谈起培训,社会上的一些人对Java软件培训机构培训出来的人存有偏见,以至于看到求职者简历上写着通过培训学习出来的就直接PASS掉。那为什么社会上有那么多人不相信Java软件培训班能出优秀人才呢?不可否认,是一些广告力巨大的Java软件培训机构对那些在社会上无法生存立足的能力低下的人,大肆鼓吹:“考不上大学,只要学软件编程同样能高薪就业”,加上他们又是以商业运营为导向,不重视教学,他们的学员给用人单位自然会留下了很不好的印象,久而久之就形成了一些人对培训生的偏见。
“物竞天择,适者生存”是世上万物都在遵守的自然规则,在这一规则影响下的IT培训行业也正在经历深度的行业洗牌,逐渐地涌现出了像江苏万和这样一批好的培训机构。这些培训机构比较重视学员的素质、教学和课程,坚信只有好的苗子+好的老师+好的课程才能培养出符合企业要求的人才,正是因为有了这样的办学理念,培训生已经不再是用人单位印象中的“低能儿”,相反,这些培训生在工作1、2年后往往强于那些未经系统培训过的工作2、3年的开发人员。
江苏万和IT教育地不仅是新技术的传播者,同时也是广大学员职业生涯的设计者。她结合每位求学者的知识背景、计算机技术水平和个人兴趣爱好,帮助其选择一个适合的职业发展方向,同时设计一套适合他(她)的培训方案,帮助他(她)实现一个精彩的人生。