IT产业的稳健发展使IT人才需求不断扩大,随着移动互联网的不断发展,尤其是随着移动电子商务、移动支付、数字消费等移动应用的迅速崛起,IT企业对移动互联网人才的需求可谓是求贤若渴,而iOS开发总体需求量非常大,最近几年一直处于供不应求的场面。
一方面是大学毕业找不到工作,一方面是企业急需人才,这两者其实并不矛盾,大学生找不到工作有多方面原因,最大的问题就是缺乏实际工作经验。所以现在很多大三大四的学生都选择出来培训学习技能,在学校学习了理论知识,培训一下扎实的专业技能,对未来的就业有非常大的帮助。随着新型产业的不断兴起,iOS开发机构也不断涌现出来,各家南京iOS开发培训机构的水平都参差不齐,特别是一些机构为了赚钱,什么业务都做,最终导致不专注,做不精。笔者通过走访江苏万和计算机培训中心发现,选择南京iOS开发培训机构,前期慎重的考察对比是非常必要的,其关键考察点主要包括以下三个方面:
师资力量
培训机构的师资力量如何,直接决定了这家培训机构的教学水平,尤其像iOS等新兴领域技术要求比较高更是如此。如果培训讲师没有经过多年大型项目经验的积累,就很难向学员教授iOS的核心技术,严重影响学员的能力层级。江苏万和表示,为确保学员能够掌握核心技术,江苏万和的培训讲师一半以上是大型互联网一线开发经理,有丰富的iOS开发经验,具有丰富的项目开发和团队管理经验。
实践项目
如果说师资力量是保障学员学好技术的关键,那么实践项目则是确保学员高质量毕业的核心因素。据了解,在实践项目方面,很多培训机构都是从企业购买项目,而遗憾的是培训机构买到的项目往往至少是一年前的老项目。练习这样的项目会存在很大的开发理念落后、技术落后等风险。更为严重的是,由于iOS开发是新兴产业,像江苏万和一样能够专注于iOS开发应用培训,确保实践项目全部来自于企业并且是最新项目的培训机构少之又少,一些培训机构甚至都买不到实践项目,只能自己开发,而基于人力与财力的限制,开发出来的项目往往比较简单,这样就很有可能造成与企业需求的巨大错位。
就业服务
虽然每一家培训机构都会提供一定的就业服务,但在细节方面仍存在较大差距。这些细节一方面体现在为学员积极搭建就业平台,提供高质量的企业资源;另一方面则体现在为学员提供从择业到就业再到发展的一整套服务。江苏万和告诉笔者,就业服务并不仅仅是帮助学员拿到一份工作,而是要帮助学员找到适合自己的工作。为此,江苏万和人才服务中心设置了就业指导中心,真正帮助学员找到适合自己的工作。